Vi opdaterer i øjeblikket vores hjemmeside, og i den forbindelse kan du opleve driftsforstyrrelser på norli.dk og i Mit Norli. Vi beklager ulejligheden.
Vi opdaterer i øjeblikket vores hjemmeside, og i den forbindelse kan du opleve driftsforstyrrelser på norli.dk og i Mit Norli. Vi beklager ulejligheden.
Log ind
Log ind

Din medarbejder bliver sygemeldt

Når din medarbejder bliver sygemeldt i længere tid, kan I muligvis få hjælp fra en forsikring ved nedsat erhvervsevne, hvis forsikringen er en del af jeres firmaaftale. Er den det, kan I nemlig søge om præmiefritagelse og udbetaling fra forsikringen efter karensperioden.

Karensperiode

Karensperioden er den periode, der går, fra medarbejderen bliver sygemeldt, til der kan ske udbetaling fra forsikringen.

Sådan ansøger du

For at søge om præmiefritagelse og udbetaling fra en forsikring hos os, skal I kontakte os på skade@norli.dk eller 38 20 24 50 og oplyse følgende om den sygemeldte medarbejder:

  • Navn og fødselsdato på medarbejderen
  • Dato for sygemeldingens start
  • Om sygemeldingen er fuldtid eller deltid
    • Ved delvis sygemelding: Angiv, hvor mange timer medarbejderen arbejder
  • Om der fortsat udbetales fuld løn til medarbejderen – og i så fald hvor længe

Når vi har modtaget oplysningerne, kontakter vi medarbejderen direkte for at indhente de nødvendige informationer til sagsbehandlingen.

Godt at vide om forsikring ved nedsat erhvervsevne

  • Får den sygemeldte medarbejder fuld løn under sygemeldingen, modtager virksomheden udbetalingen fra forsikringen.
  • Får den sygemeldte medarbejder sygedagpenge, modtager medarbejderen udbetalingen fra forsikringen, mens virksomheden får præmiefritagelse.